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人材・組織づくりの補助金|やりたいことから探す

やりたいことから探す

正社員化・採用、賃上げ、研修・リスキリングなど、人と組織に関わる取り組みを始める前に、関係しそうな助成金の探し方をまとめました。厚生労働省の助成金が中心です。

取り組みの内容から調べる

この分野でよく使われる制度

制度向く場面くわしい解説
キャリアアップ助成金有期雇用・パートなどを、正社員にする。待遇を改善する雇用関係の助成金とは
人材開発支援助成金従業員に、職業訓練(研修)を受けさせる雇用関係の助成金とは
業務改善助成金最低賃金を引き上げ、生産性を上げる設備を導入する雇用関係の助成金とは

金額・補助率・対象経費は、制度・枠・公募回ごとに決まり、変わります。ここでは考え方と調べ方を説明します。申請や契約の前に、必ず公式の公募要領で確認してください。補助金の採択や受給を保証するものではありません。

取り組みを始める前の、3つの基本

  1. 雇用保険の適用事業所か:雇用関係の助成金の、基本の条件です。
  2. 取り組みの前に、計画の届け出が必要なものが多い:先に実施すると、対象外になることがあります。
  3. 書類の整備:出勤簿、賃金台帳、雇用契約書などを、整えておきます。社会保険労務士に相談する事業者も多くいます。

くわしくは、補助金の申請に必要な書類、補助金は後払いの仕組みをご覧ください。

いま募集中の補助金(この分野に関係しそうなもの)

jGrants(デジタル庁)の公開データから、この分野に関係しそうな、募集中の補助金を表示します(締切が近い順)。

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自治体の制度も確認する

市区町村・都道府県の独自の補助がある場合があります。国の制度と併用できるものもあります。地図から都道府県を選んで、制度を確認してください。

最新情報の確認先

制度の内容は変わります。次の公式情報で、最新の内容を確認してください。

最終更新日:2026年10月17日