やりたいことから探す
働きやすい職場づくり（労働時間の短縮、休暇制度、雇用管理の整備、作業負担の軽減）に取り組むときに、検討したい助成金と補助金の探し方をまとめました。
結論：職場環境の改善は、厚生労働省の助成金と、設備の補助金の2つの見方で探す
職場環境の改善（働きやすい職場づくり）には、取り組みの内容で、探す先が変わります。
- 労働時間の短縮、休暇制度、雇用管理制度の整備など、働き方の見直し → 厚生労働省の助成金（コースの名称・要件は、年度で変わる）
- 作業負担を減らす設備・機器の導入（省力化） → 中小企業省力化投資補助金、業務改善助成金などを検討
- 業務の効率化のためのITツール → デジタル化・AI導入補助金を検討
雇用関係の助成金は、雇用保険の適用事業所であること、労働関係の法令を守っていること（未払いの賃金がないなど）が基本です。取り組みの前に、計画の届け出が必要なものが多いため、実施する前に確認します。
設備の面は省力化投資補助金とは、デジタル化・AI導入補助金とは、助成金全体は雇用関係の助成金とはをご覧ください。
検討したい制度と、向く場面
| 制度 | 向く場面 | 考え方 | 確認先・解説 |
|---|---|---|---|
| 厚生労働省の助成金（働き方・雇用管理の改善） | 労働時間の短縮、休暇制度、雇用管理制度の整備 | コースの名称・要件・支給額は、年度で変わる。取り組みの前の届け出が必要なものが多い。 | 厚生労働省・都道府県労働局 |
| 業務改善助成金 | 最低賃金の引き上げと、生産性を上げる設備の導入 | 賃金の引き上げと、設備投資を組み合わせる。 | 賃上げに使える助成金・補助金 |
| 中小企業省力化投資補助金 | 作業負担の軽減、人手不足の解消 | 省力化につながる設備が対象。 | 省力化投資補助金とは |
| 自治体の制度 | 地域の、働き方改革・職場環境の支援 | 実施の有無は地域で違う。 | 地域別の補助金 |
掲載している自治体の制度の例です（全4件のうち4件を、地域が重ならないように表示）。実施の有無・金額・受付期間は、地域と年度で変わります。最新の内容は、各自治体の公式ページで確認してください。
- 江戸川区労働環境整備助成金
東京都・江戸川区｜職場環境の整備：上限50万円／就業規則の作成・変更：上限10万円（いずれも助成率2分の1）｜締切：2027-03-05 - 外国人就労者にやさしい職場環境整備事業費補助金
岩手県・一関市｜補助率1/2、上限5万円 - 諏訪市職場環境整備促進事業補助金
長野県・諏訪市｜要確認 - 各務原市女性活躍推進・職場環境整備補助金
岐阜県・各務原市｜要確認
取り組みの前に確認すること
- 課題と目標：何を、どれだけ改善するか（残業時間、離職率、休暇の取得など）を、数字で整理する。
- コース・制度の要件：対象になる取り組み、成果の目標、実施の期間。
- 就業規則・制度の整備：規則の改定が必要か。
- 計画の届け出・申請の時期：取り組みの前に、届け出が必要なものが多い。
- 書類：出勤簿、賃金台帳、労働時間の記録を、整えておく。
⚠ 契約・発注の注意
取り組みを、届け出・申請の前に始めると、対象外になることがあります。先に制度を変えたり、設備を購入したりせず、まず要件と届け出の時期を確認してください。
いま募集中の補助金（人材・設備に関係しそうなもの）
jGrants（デジタル庁）の公開データから、関係しそうな、募集中の補助金を表示します（締切が近い順）。
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よくある質問
Q. 小さな会社でも使えますか？
A. 従業員を雇い、雇用保険の適用事業所であれば、対象になる助成金があります。コースの条件は、厚生労働省・労働局で確認してください。
Q. どこに相談できますか？
A. 都道府県労働局、社会保険労務士、商工会議所・商工会などです。
最新情報の確認先（公式）
制度の内容は変わります。次の公式情報で、最新の内容を確認してください。
最終更新日：2026年10月17日